Στην απόλυση μιας εργαζομένης που δεν αποδέχτηκε να εξαντλήσει την κανονική της άδεια και να βγει σε άδεια άνευ αποδοχών, για όσο διάστημα χρειαστεί, προχώρησε η εργοδοσία του εργοστασίου «Καράτζης Α.Ε.» στη Λάρισα που το περασμένο καλοκαίρι λαμπάδιασε, και από καθαρή σύμπτωση δεν βρίσκονταν εντός του εργαζόμενοι (σ.σ. εξαιτίας της αργίας του Δεκαπενταύγουστου).
Το περιστατικό και την απαράδεκτη στάση της εργοδοσίας της επιχείρησης καταγγέλλει το Εργατικό Κέντρο Λάρισας (ΕΚΛ). Μάλιστα, ενημερώνει ότι η επιχείρηση, λίγο διάστημα μετά την πυρκαγιά, πραγματοποίησε συνάντηση με το σύνολο των εργαζομένων και τους ανακοίνωσε ότι θα εξαντλήσουν όλοι την κανονική τους άδεια και ύστερα θα οδηγηθούν σε άδεια άνευ αποδοχών.
«Δηλαδή, οι εργαζόμενοι, οι οποίοι ζουν από τον μισθό τους και έχουν οικογένειες, υποχρεώνονται να αντιμετωπίσουν τις συνέπειες μιας καταστροφής για την οποία δεν φέρουν καμία ευθύνη οι ίδιοι με μηδενικό εισόδημα. Ομως η άδεια άνευ αποδοχών, όπως και η κανονική άδεια δεν μπορεί να επιβάλλεται μονομερώς. Προϋποθέτει συμφωνία εργαζόμενου και εργοδότη. Οι εργαζόμενοι δεν είναι υποχρεωμένοι να υπογράψουν την οικονομική τους εξαθλίωση για να διασφαλιστεί η λειτουργία ή η οικονομική κατάσταση μιας επιχείρησης» σημειώνει το ΕΚΛ.
Απαντώντας στους ισχυρισμούς ότι «οι εργαζόμενοι συμφωνούν», το Εργατικό Κέντρο καταγγέλλει ότι «εργαζόμενη του εργοστασίου αρνήθηκε να συναινέσει να εξαντλήσει όλη την κανονική της άδεια (να αφήσει δηλαδή 2 μέρες από το υπόλοιπο που είχε σε περίπτωση που τις χρειαστεί για κάποιον προσωπικό λόγο) και στην συνέχεια δεν δέχτηκε την άδεια άνευ αποδοχών, προσέφυγε στην Επιθεώρηση Εργασίας ζητώντας την προστασία των δικαιωμάτων της. Μετά την καταγγελία της, η διεύθυνση την κάλεσε να επιστρέψει στην εργασία και αφού η συναδέλφισσα επέστρεψε με το που τελείωσε η πρώτη μέρα εργασίας μετά την “άδεια” απολύθηκε».
«Η συγκεκριμένη απόλυση δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί ως ένα απλό “εργασιακό γεγονός”. Δεν θα περάσει η λογική “ή υπογράφεις ή απολύεσαι”» ξεκαθαρίζει το Εργατικό Κέντρο, δηλώνοντας κατηγορηματικά ότι «δεν θα επιτρέψουμε οι εργαζόμενοι να γίνονται το εύκολο θύμα μιας καταστροφής. Δεν είναι δυνατόν μια επιχείρηση, όταν βρίσκεται αντιμέτωπη με μια μεγάλη ζημιά, να μεταφέρει το κόστος στους εργαζόμενους.Δεν θα δεχθούμε ο εργαζόμενος να καλείται να επιλέξει ανάμεσα στο να μείνει χωρίς μισθό και στο να χάσει τη δουλειά του. Δεν θα δεχθούμε όποιος σηκώνει το ανάστημά του να αντιμετωπίζεται ως “πρόβλημα” που πρέπει να απομακρυνθεί».
Τέλος, καλεί την εργοδοσία της «Καράτζης Α.Ε.» να σταματήσει κάθε προσπάθεια μετακύλισης του κόστους της καταστροφής στους εργαζόμενους και απαιτεί: την άμεση επαναπρόσληψη της απολυμένης συναδέλφου. Καμία απόλυση εργαζόμενου επειδή διεκδικεί τα δικαιώματά του. Πλήρη διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας, πλήρη διασφάλιση του εισοδήματος των εργαζομένων. Συγκεκριμένο σχέδιο από την εργοδοσία για την επαναλειτουργία της επιχείρησης και την επιστροφή όλων των εργαζομένων στις θέσεις εργασίας τους.
